Nigeria - Interkulturelles Training & Coaching: Kompetenter Umgang mit nigerianischen Geschäftsleuten

Nigeria: Ein Löwe erwacht

„Obwohl ich vor meinem Kommen vor 5 Jahren selbst mehrere Jahre Erfahrung in Afrika und im Nahen Osten sammeln konnte und enge Verwandte zu früheren Zeiten in Nigeria gelebt haben, war die Realität nicht vorhersehbar. Nigeria ist mit anderen Plätzen nicht vergleichbar.“ (Deutscher Wirtschaftsbeauftragter über seine Arbeitserfahrung in Nigeria)

Nigeria lockt mit Rohstoffreichtum und Marktgröße. Unter Wirtschaftsexperten gilt das Land als ein Zukunftsmarkt der über ausreichend wirtschaftliches Potential verfügt, um Südafrika als größte Volkswirtschaft des Kontinents abzulösen. Wer sich das wirtschaftliche Potential Nigerias nutzbar machen will, kommt um eine ausgiebige Auseinandersetzung mit den politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Rahmenbedingungen nicht umhin. Denn neben einer prekären Sicherheitslage und unübersichtlichen Marktstrukturen sorgen zahlreiche kulturelle Stolpersteine für eine erschwerte Marktbearbeitung. Mit über 250 Ethnien verfügt das Land über eine enorme kulturelle Vielfalt. Religion, Kommunikationsstile und Erwartungshaltung variieren in Abhängigkeit von der Stammeszugehörigkeit des Geschäftspartners. Vorherrschende Klanstrukturen resultieren in Vorzugsbehandlungen, Vetternwirtschaft und Klientelismus. Westlich geprägten Geschäftsleuten fällt es i.d.R. schwer, die kulturellen Gepflogenheiten vor Ort zu akzeptieren. Und oft fehlt es Außenstehenden an den erforderlichen Techniken, um eine auf gegenseitigem Vertrauen basierende Geschäftsbeziehung mit Nigerianern aufzubauen.

Von der optimierten Verhandlungsvorbereitung über den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur effizienten kollegialen Zusammenarbeit – im Rahmen unseres Trainings- und Coachingangebots nehmen Sie interkulturelle Stolpersteine unter die Lupe und entwickeln zielführende Lösungsstrategien für Ihren spezifischen Arbeitskontext!

Mit Unterstützung eines erfahrenen interkulturellen Trainers lernen Sie  indirekt formulierte Botschaften zu entschlüsseln und erweitern Ihre Kenntnisse über die in der nigerianischen Geschäftswelt vorherrschende Diskussionskultur.

Inhalte

Ob Mitarbeiterentsendung oder regelmäßige geschäftliche Aufenthalte vor Ort, grenzüberschreitende Korrespondenz oder die Zusammenarbeit im internationalen Team – die Geschäftsbeziehungen zwischen Deutschland und Nigeria sind vielfältiger Art. Jedes Unternehmen setzt im Auslandgeschäft seine eigenen Schwerpunkte. Deshalb erstellen wir Ihnen, unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Anforderungen, ein maßgeschneidertes interkulturelles Inhouse-Training oder Coaching – zugeschnitten auf Ihre spezifische Bedürfnislage.  Hier finden Sie eine beispielhafte Übersicht über mögliche Trainingsinhalte interkultureller Trainings.

Ziele

  • Sie verfügen über ein geschärftes Bewusstsein über die eigene Kultur, Werte und Verhaltensweisen sowie über deren Einflüsse auf den Arbeitsalltag.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die kulturspezifischen Besonderheiten in der nigerianischen Geschäftswelt und kennen die kulturellen Aspekte, die für eine erfolgreiche deutsch-nigerianischen  Zusammenarbeit relevant sind.
  • Sie sind befähigt, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
  • Sie steigern Ihre professionelle Effizienz und erhöhen Ihre persönliche Zufriedenheit im deutsch-nigerianischen Arbeitskontext.

Methoden
All unsere Trainings & Coachings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt. Unter dem folgenden Link erfahren Sie mehr über unsere interkulturellen Schulungsmethoden.

Persönliche Beratung Interkulturelles Training & Coaching für Nigeria

Sie interessieren sich für kulturadäquate Instrumente der Personalentwicklung oder benötigen kulturspezifische Managementberatung und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu der für Ihre Belange geeigneten Prozessberatung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.

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