Niederlande - Interkulturelles Training & Coaching: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit niederländischen Geschäftsleuten

Alles Käse? Geschäftlich in den Niederlanden

„Jörg Rose hielt sich für ziemlich anpassungsfähig. Sieben Jahre in Ägypten zu arbeiten, war für ihn kein Problem. Dann wechselte er als Geschäftsführer nach Holland, seitdem kommt er sich vor „wie im falschen Film“. (Focus online)

Als lukrativer Wirtschaftsstandort glänzen die Niederlande mit einer leistungsfähigen Infrastruktur, hochqualifiziertem Personal und unternehmerfreundlichen Genehmigungsverfahren. Doch trotz räumlicher Nähe ist die erfolgreiche Businesskommunikation kein Selbstgänger. Sekretärinnen am Verhandlungstisch? Wiederkehrende Diskussionen unter Angestellten und Vorgesetzten über die Sinnhaftigkeit eines von oben angeordneten Arbeitsauftrags? Kultur der offenen Tür auf der Chefetage? Vieles was in Deutschland unüblich anmutet ist in den Niederlanden Gang und Gebe – und umgekehrt: Mit Druck erzeugt man Widerstand. Und was in Deutschland als souveräne Firmenpräsentation gilt, wird in den Niederlanden gerne als arrogante Wichtigtuerei abgetan.
Die Erfahrung zeigt: Die Missachtung einer Vielzahl kleiner aber feiner Unterschiede in der Geschäftspraxis strapaziert regelmäßig Nerven und Geldbeutel auslandserprobter Unternehmer….

Von der optimierten Verhandlungsvorbereitung über den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur effizienten kollegialen Zusammenarbeit – im Rahmen unseres Trainings- und Coachingangebots nehmen Sie interkulturelle Stolpersteine unter die Lupe und entwickeln zielführende Lösungsstrategien für Ihren spezifischen Arbeitskontext!

Mit Unterstützung eines erfahrenen interkulturellen Trainers lernen Sie  indirekt formulierte Botschaften zu entschlüsseln und erweitern Ihre Kenntnisse über die in der niederländischen Geschäftswelt vorherrschende Diskussionskultur.

Inhalte

Ob Mitarbeiterentsendung oder regelmäßige geschäftliche Aufenthalte vor Ort, grenzüberschreitende Korrespondenz oder die Zusammenarbeit im internationalen Team – die Geschäftsbeziehungen zwischen Deutschland und den Niederlanden sind vielfältiger Art. Jedes Unternehmen setzt im Auslandgeschäft seine eigenen Schwerpunkte. Deshalb erstellen wir Ihnen, unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Anforderungen, ein maßgeschneidertes interkulturelles Inhouse-Training – zugeschnitten auf Ihre spezifische Bedürfnislage. Hier finden Sie eine beispielhafte Übersicht über mögliche Trainingsinhalte interkultureller Trainings.

Ziele

  • Sie verfügen über ein geschärftes Bewusstsein über die eigene Kultur, Werte und Verhaltensweisen sowie über deren Einflüsse auf den Arbeitsalltag.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die kulturspezifischen Besonderheiten in der niederländischen Geschäftswelt und kennen die kulturellen Aspekte, die für eine erfolgreiche deutsch-niederländischen Zusammenarbeit relevant sind.
  • Sie sind befähigt, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
  • Sie steigern Ihre professionelle Effizienz und erhöhen Ihre persönliche Zufriedenheit im deutsch-niederländischen Arbeitskontext.

Methoden
All unsere Trainings & Coachings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt. Unter dem folgenden Link erfahren Sie mehr über unsere interkulturellen Schulungsmethoden.

Persönliche Beratung Interkulturelles Training & Coaching für die Niederlande

Sie interessieren sich für kulturadäquate Instrumente der Personalentwicklung oder benötigen kulturspezifische Managementberatung und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu der für Ihre Belange geeigneten Prozessberatung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.

zum Anfrageformular Interkulturelles Training Niederlande