Ghana - Interkulturelles Training & Coaching: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftsleuten aus Ghana

Akwabaa! Geschäftserfolg in Ghana

„Ein entscheidendes Problem ist die Unzuverlässigkeit vieler Unternehmen: Produkte erfüllen Standards nicht, Zulieferer halten Termine nicht ein, Handelspartner liefern weniger als vereinbart.“ (Unternehmensberater der Association of Ghana Industries)

Die Außenhandelsbeziehungen zwischen Deutschland und Ghana wurden innerhalb der letzten Jahre deutlich ausgeweitet. Kein Wunder. Das Land zählt zu den Top 10 der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften weltweit. Unter Wirtschaftsexperten gilt Ghana als einer der spannendsten Beschaffungsmärkte des kommenden Jahrzehnts. Mit einem einladenden Investmentklima und politischer Stabilität bietet es die idealen Voraussetzungen für den Markteinstieg in Subsahara-Afrika. Wer sich das vielversprechende Potential des westafrikanischen Shootingstars zu Nutze machen will, kommt nicht umhin, sich mit den Feinheiten der ghanaischen Geschäftsmentalität auseinanderzusetzen. Terminplanung im Sinne der GMT („Ghana Maybe Time“), langwierige Geschäftsmeetings ohne offensichtlich erkennbare geschäftliche Inhalte, und komplexe hierarchische Gefüge, die es dem Westler nicht immer leicht machen, vor der richtigen Person den richtigen Ton zu treffen… Keine Frage: Die deutsch-ghanaische Zusammenarbeit gestaltet sich in vielerlei Hinsicht als interkulturelle Herausforderung!

Von der optimierten Verhandlungsvorbereitung über den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur effizienten kollegialen Zusammenarbeit – im Rahmen unseres Trainings- und Coachingangebots nehmen Sie interkulturelle Stolpersteine unter die Lupe und entwickeln zielführende Lösungsstrategien für Ihren spezifischen Arbeitskontext!

Mit Unterstützung eines erfahrenen interkulturellen Trainers lernen Sie  indirekt formulierte Botschaften zu entschlüsseln und erweitern Ihre Kenntnisse über die in der ghanaischen Geschäftswelt vorherrschende Diskussionskultur.

Inhalte

Ob Mitarbeiterentsendung oder regelmäßige geschäftliche Aufenthalte vor Ort, grenzüberschreitende Korrespondenz oder die Zusammenarbeit im internationalen Team – die Geschäftsbeziehungen zwischen Deutschland und Ghana sind vielfältiger Art. Jedes Unternehmen setzt im Auslandgeschäft seine eigenen Schwerpunkte. Deshalb erstellen wir Ihnen, unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Anforderungen, ein maßgeschneidertes interkulturelles Inhouse-Training oder Coaching – zugeschnitten auf Ihre spezifische Bedürfnislage.  Hier finden Sie eine beispielhafte Übersicht über mögliche Trainingsinhalte interkultureller Trainings.

Ziele

  • Sie verfügen über ein geschärftes Bewusstsein über die eigene Kultur, Werte und Verhaltensweisen sowie über deren Einflüsse auf den Arbeitsalltag.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die kulturspezifischen Besonderheiten in der ghanaischen Geschäftswelt und kennen die kulturellen Aspekte, die für eine erfolgreiche deutsch-ghanaischen  Zusammenarbeit relevant sind.
  • Sie sind befähigt, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
  • Sie steigern Ihre professionelle Effizienz und erhöhen Ihre persönliche Zufriedenheit im deutsch-ghanaischen Arbeitskontext.

Methoden
All unsere Trainings & Coachings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt. Unter dem folgenden Link erfahren Sie mehr über unsere interkulturellen Schulungsmethoden.

Persönliche Beratung Interkulturelles Training & Coaching für Ghana

Sie interessieren sich für kulturadäquate Instrumente der Personalentwicklung oder benötigen kulturspezifische Managementberatung und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu der für Ihre Belange geeigneten Prozessberatung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.

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