Chile - Interkulturelles Training & Coaching: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit chilenischen Geschäftsleuten

„Die Emails werden nicht genau gelesen, und wenn es ein Problem gibt, wird es oftmals nur im Ansatz gelöst. Im Großen und Ganzen muß man ständig hinterher sein, ich habe den Eindruck ohne Druck funktioniert hier nichts.“ - (Deutscher Manager eines auf Anlagenbau spezialisierten Unternehmens mit Sitz in Chile über seine Erfahrungen in der deutsch-chilenischen Zusammenarbeit)

Chile gehört zu den führenden Wirtschaftsnationen Lateinamerikas. Internationale Studien bewerten es als eins der attraktivsten Länder für ausländische Direktinvestitionen. Trotz des viel versprechenden Potenzials birgt die Erschließung des chilenischen Marktes große Herausforderungen. Denn in der chilenischen Geschäftswelt herrschen eigene Gepflogenheiten und Verhaltenscodes, die bei Unkenntnis den Schritt ins Fettnäpfchen wahrscheinlich machen. Immer wieder kommt es zu Kommunikationsschwierigkeiten in der Zusammenarbeit – sei es in der E-Mail-Kommunikation, bei dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen oder bei Verhandlungen. Wer sich langfristig erfolgreich auf dem chilenischen Markt behaupten möchte, muss für diese kulturellen Unterschiede sensibel sein.

Von der optimierten Verhandlungsvorbereitung über den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur effizienten kollegialen Zusammenarbeit – im Rahmen unseres Trainings- und Coachingangebots nehmen Sie interkulturelle Stolpersteine unter die Lupe und entwickeln zielführende Lösungsstrategien für Ihren spezifischen Arbeitskontext!

Mit Unterstützung eines erfahrenen interkulturellen Trainers lernen Sie  indirekt formulierte Botschaften zu entschlüsseln und erweitern Ihre Kenntnisse über die in der chilenischen Geschäftswelt vorherrschende Diskussionskultur.

Inhalte

Ob Mitarbeiterentsendung oder regelmäßige geschäftliche Aufenthalte vor Ort, grenzüberschreitende Korrespondenz oder die Zusammenarbeit im internationalen Team – die Geschäftsbeziehungen zwischen Deutschland und Chile sind vielfältiger Art. Jedes Unternehmen setzt im Auslandgeschäft seine eigenen Schwerpunkte. Deshalb erstellen wir Ihnen, unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Anforderungen, ein maßgeschneidertes interkulturelles Inhouse-Training oder Coaching – zugeschnitten auf Ihre spezifische Bedürfnislage. Hier finden Sie eine beispielhafte Übersicht über mögliche Trainingsinhalte interkultureller Trainings.

Ziele

  • Sie verfügen über ein geschärftes Bewusstsein über die eigene Kultur, Werte und Verhaltensweisen sowie über deren Einflüsse auf den Arbeitsalltag.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die kulturspezifischen Besonderheiten in der chilenischen Geschäftswelt und kennen die kulturellen Aspekte, die für eine erfolgreiche deutsch-chilenische Zusammenarbeit relevant sind.
  • Sie sind befähigt, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
  • Sie steigern Ihre professionelle Effizienz und erhöhen Ihre persönliche Zufriedenheit im deutsch-chilenischen Arbeitskontext.

Methoden
All unsere Trainings & Coachings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt. Unter dem folgenden Link erfahren Sie mehr über unsere interkulutrellen Schulungsmethoden.

Persönliche Beratung Interkulturelles Training & Coaching für Chile

Sie interessieren sich für kulturadäquate Instrumente der Personalentwicklung oder benötigen kulturspezifische Managementberatung und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu der für Ihre Belange geeigneten Prozessberatung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.

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