Brasilien - Interkulturelles Training & Coaching: Kompetenter Umgang mit brasilianischen Geschäftsleuten

In der deutschen Außenhandelsstatistik steht Brasilien weit vor allen anderen südamerikanischen Staaten. Trotz der inzwischen jahrhundertelangen engen Beziehung zwischen Brasilien und Deutschland treten bei allen Bemühungen um gegenseitige Verständigung und eine positive Zusammenarbeit immer wieder Irritationen und Missverständnisse auf, die im schlimmsten Falle zum Abbruch vielversprechender Geschäftsbeziehungen führen können. Wer geschäftlich mit BrasilianerInnen zu tun hat, wird schnell feststellen, dass sich die deutschen Vorstellungen von einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit nur schwer mit der flexiblen und scheinbar unstrukturierten Arbeitshaltung der kommunikationsfreudigen BrasilianerInnen vereinen lassen. Auch die in Deutschland beliebte ZDF (Zahlen, Daten, Fakten)-Methode findet unter brasilianischen Geschäftsleuten nur wenig Anerkennung.

Von der optimierten Verhandlungsvorbereitung über den nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur effizienten kollegialen Zusammenarbeit – im Rahmen unseres Trainings- und Coachingangebots nehmen Sie interkulturelle Stolpersteine unter die Lupe und entwickeln zielführende Lösungsstrategien für Ihren spezifischen Arbeitskontext!

Mit Unterstützung eines erfahrenen interkulturellen Trainers lernen Sie  indirekt formulierte Botschaften zu entschlüsseln und erweitern Ihre Kenntnisse über die in der brasilianischen Geschäftswelt vorherrschende Diskussionskultur.

Inhalte

Ob Mitarbeiterentsendung oder regelmäßige geschäftliche Aufenthalte vor Ort, grenzüberschreitende Korrespondenz oder die Zusammenarbeit im internationalen Team – die Geschäftsbeziehungen zwischen Deutschland und Brasilien sind vielfältiger Art. Jedes Unternehmen setzt im Auslandgeschäft seine eigenen Schwerpunkte. Deshalb erstellen wir Ihnen, unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Anforderungen, ein maßgeschneidertes interkulturelles Inhouse-Training oder Coaching – zugeschnitten auf Ihre spezifische Bedürfnislage. Hier finden Sie eine beispielhafte Übersicht über mögliche Trainingsinhalte interkulturelle Trainings.

Ziele

  • Sie verfügen über ein geschärftes Bewusstsein über die eigene Kultur, Werte und Verhaltensweisen sowie über deren Einflüsse auf den Arbeitsalltag.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die kulturspezifischen Besonderheiten in der brasilianischen Geschäftswelt und kennen die kulturellen Aspekte, die für eine erfolgreiche deutsch-brasilianischen Zusammenarbeit relevant sind.
  • Sie sind befähigt, interkulturelle Situationen selbstständig zu analysieren, kulturbedingte Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und Lösungen in kritischen Situationen zu erarbeiten.
  • Sie steigern Ihre professionelle Effizienz und erhöhen Ihre persönliche Zufriedenheit im deutsch-brasilianischen Arbeitskontext.

Methoden
All unsere Trainings & Coachings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt. Unter dem folgenden Link erfahren Sie mehr über unsere interkulturellen Schulungsmethoden.


Persönliche Beratung Interkulturelles Training & Coaching für Brasilien

Sie interessieren sich für kulturadäquate Instrumente der Personalentwicklung oder benötigen kulturspezifische Managementberatung und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu der für Ihre Belange geeigneten Prozessberatung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.

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